وظائف الامارات

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول إدارة الرواتب والمزايا
اسم المعلن شركة الفجر
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة أبو ظبي
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 13730 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-26
تاريخ الإنتهاء 2024-11-25

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة الفجر عن شواغر بالشركة
مطلوب على الفور اليوم مسؤول إدارة الرواتب والمزايا , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في أبو ظبي , اذا كنت من سكان مدينة أبو ظبي فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف مسؤول إدارة الرواتب والمزايا تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في أبو ظبي ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.

المهارات:

- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الرواتب والمزايا
- التفاعل الفعال مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب
- التفاعل الإيجابي مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارات إعداد جداول الرواتب وتوزيع المزايا بدقة
- التكيف مع التغييرات السريعة في متطلبات العمل

المهام:

- التعامل مع المشاكل المتعلقة بالرواتب بفعالية
- التفاعل مع الموظفين لتقديم المعلومات اللازمة عن الرواتب والمزايا
- استخدام برامج إدارة الرواتب لتحسين سير العمل
- الحفاظ على سرية المعلومات المالية والبيانات الشخصية
- تقديم الدعم الإداري للفريق عند الحاجة


الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- لو بتدور على بيئة عمل محفزة، احنا المكان الصح.

القدرات المطلوبة

- تشمل الرواتب بدلات تغطي جميع احتياجات الموظفين بما في ذلك السكن والمواصلات.
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: يعرف يدير المشاريع ويحقق الأهداف في وقتها
- لا تتردد، تواصل معنا الآن واستكمل نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.

مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا بأبو ظبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مسؤول إدارة الرواتب والمزايا