وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الصفاء عن توفير مسمى وظيفي بخصوص المبيعات لتحقيق النجاح في مدير موارد بشرية في الامارات.

نرغب في إضافة ذوي خبرة يتميزون بـ حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
التفكير التحليلي, إلمام بـ نظم الإدارة.
سوف نوفر بيئة عمل ملهمة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للانضمام إلى فريقنا, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- خدمة العملاء بكفاءة: تقديم الدعم اللازم للعملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعّال.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.

القدرات المطلوبة

- تطوير قدرة الاستماع الفعال لفهم احتياجات الآخرين والتفاعل معهم بشكل مناسب.
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.
- الاستقلالية في إتمام المهام والتفاني في العمل دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- منظم جدًا في توثيق كل الإجراءات والقرارات بشكل مرتب

وظائف إدارة الموارد البشرية بالامارات - وظائف الامارات

وظائف مشابهة