وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة التقنية عن فرصة عمل مميزة في مجال المبيعات لتطوير مؤسسة مهمة إدارة موارد بشرية في مكان الجزائر.

نحتاج إلى مؤهلين يمتازون ب في التواصل الفعال لتحقيق أهداف الشركة.

يجب أن تتضمن الكفاءات:
إدارة الوقت بكفاءة, التمتع بروح الفريق.
لذا، نؤمن بتقديم مكافآت تنافسية تتضمن دورات تطويرية.

إذا كنت شغوفًا بـ المساهمة في نجاح فريقنا, نأمل أن ترسل سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التخطيط لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- القدرة على التفاوض لتحقيق نتائج مربحة
- القدرة على إدارة التغيير وتحقيق نتائج فعالة
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات
- معرفة بتقنيات التوظيف والتوظيف الذاتي

المهام:

- الحفاظ على سجل دقيق للموظفين وتحديث البيانات بانتظام
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب للموظفين الجدد
- إجراء تحليلات دورية لقياس فعالية استراتيجيات الموارد البشرية
- تطوير سياسات الموارد البشرية وتحسينها
- المساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة

الانشطة الوظيفية

- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- التأكد من أن العمل المنجز يلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه

القدرات المطلوبة

- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.
- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة