وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر الهدف الواضح عن حاجتها إلى موظفين بخصوص التقنية لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في مدينة الجغيلية.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم يتسمون بـ التفكير الاستراتيجي لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المهارات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع أنظمة المعلومات.
نحتاج أيضاً إلى المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للانضمام إلى فريقنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية
- القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات
- مهارات التنظيم لإدارة المهام اليومية بفعالية
- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة

المهام:

- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم السجلات والملفات الشخصية للموظفين
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم الاجتماعات والمناسبات الخاصة بالموظفين

الانشطة الوظيفية

- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.
- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.

القدرات المطلوبة

- توجه الفرق عشان المهام تتوزع بشكل متوازن وتحقق التنسيق المطلوب
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- تتأكد إن الأدوار والمسؤوليات موزعة بشكل يحقق أفضل تنسيق
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- الأولوية تُمنح لمن يتقدم قبل الآخرين وتنطبق عليه متطلبات الوظيفة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالجغيلية - وظائف قطر

وظائف مشابهة