وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقول التعاون إنها فاتحة باب التوظيف في قسم العمل.

ندور على محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير تطوير أعمال في بلاد الخسارية.

نبغى أشخاص يمتلكون مهارات حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات الضرورية هي:
مهارات تواصل زينة, إلمام بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
كذلك حب التعلم لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم حوافز تنافسية مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للعمل معنا, يرجى تقديم بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- فهم قوي للسوق والمنافسة
- القدرة على إدارة المشاريع
- مهارات استراتيجية في تطوير الأعمال
- القدرة على العمل ضمن فريق

المهام:

- الحفاظ على علاقات العملاء
- تحليل السوق والمنافسة
- إعداد تقارير الأداء
- إدارة فرق العمل
- تقديم المشورة للإدارة

الانشطة الوظيفية

- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- مع كل نجاح، في مكافآت مالية على طول.
- الالتزام بأوقات العمل والوصول في الموعد المحدد يعد جزءًا من التزامه المهني.
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- مهارة التفاوض تتيح الوصول إلى حلول وسط تكون مقبولة للجميع.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- مهارات التفاوض: الوصول إلى حلول مرضية من خلال التفاوض الفعّال.

وظائف مدير تطوير أعمال بالخسارية - وظائف قطر

وظائف مشابهة