وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبركم الابتكار المستدام إنها تدور على موظفين في مجالات تخصص الشركة.

نبي نوظف ناس متميزين لتحقيق أهداف موظف في وزارة الموارد البشرية في الذيد.

ندور على يتميزون بـ الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الشروط الأساسية هي:
حب التعلم, خبرة في التقنيات الجديدة.
بعد الرغبة في التعلم لضمان أداء ممتاز.

نحرص على توفير مكافآت زينة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- فهم عميق لقوانين العمل والتوظيف
- القدرة على التعامل مع الشكاوى وحل النزاعات
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- إدارة عمليات التوظيف والتدريب
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
- إعداد التقارير الدورية حول مؤشرات الأداء للموارد البشرية
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة

الانشطة الوظيفية

- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- انضم لينا واستمتع ببيئة عمل مليانة حيوية.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.
- يسعى دائمًا لتحقيق التميز بسبب حبه الشديد لما يقوم به
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.

وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة