وظائف تسيير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الإبداع المستدام |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الزرقا |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14090 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تبلغ شركة الإبداع المستدام عن فتح وظيفة شاغرة مميزة في عمل التجارة بمنطقة الزرقا.نحن نبحث عن متميزين في مجالات مميزة في العمل الفردي لتعزيز الأداء.
المهارات اللازمة هي:
القدرة على العمل تحت الضغط, تمكن في الأدوات التقنية.
علاوة على روح الفريق.
نوفر مزايا وظيفية لذوي الأداء العالي منها تأمين طبي.
إذا كنت مهتمًا أن تنضم إلينا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى رؤيتك!
المهارات:
- التحليل- مهارات التفاوض
- التواصل
- القدرة على إدارة الأزمات
- التفكير الاستراتيجي
المهام:
- تطوير سياسات الموارد البشرية- تقييم الموظفين
- تحليل بيانات الموظفين
- التواصل مع الموظفين
- إدارة الأداء
الانشطة الوظيفية
- تقديم المساعدة للزملاء والمساهمة في تحقيق الأهداف- هتحصل على مكافآت مالية كل ما أبدعت في شغلك.
- القدرة على التواصل بلباقة واحترافية في مختلف المواقف.
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل
القدرات المطلوبة
- لا تنسَ إدخال تخصصك ضمن عنوان النموذج.- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- مع بعض نحقق المستحيل، انضم لفريقنا.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
وظائف تسيير الموارد البشرية بالزرقا - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف تطوير الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - خطة تطوير الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل