وظائف مصر

وصف الوظيفة

تُقدّم Strive Systems عن توفر Job Opportunities في قطاعات مهام الوظيفة.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم للمساهمة في مدير موارد بشرية في مدينة القاهرة.

نتطلع إلى توظيف لديهم القدرة على العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع المهام الاساسية.
بالإضافة إلى الإبداع لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير حوافز جذابة تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نأمل في استلام بياناتك إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين ورفع كفاءة العمل
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين بشكل احترافي
- القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المؤسسة
- الالتزام بالتطوير المستمر لمهارات القيادة والإدارة
- القدرة على تصميم برامج تدريب وتطوير تناسب احتياجات الموظفين

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات المؤسسة
- معالجة الشكاوى والتظلمات المقدمة من الموظفين بطرق فعالة وسريعة
- تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين لتحسين المهارات
- تطوير استراتيجيات التوظيف لضمان جذب أفضل الكفاءات للوظائف الشاغرة
- التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان تطبيق سياسات العمل بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- الوعي الثقافي: التفاعل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- يرجى التأكد من إدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة

القدرات المطلوبة

- القدرة على التفاوض بفعالية تسهم في إيجاد حلول وسط تلبي التوقعات.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.
- وضع آليات متابعة وتقييم مستمرة لضمان انسجام الأعمال بين الأقسام المختلفة.

مدير موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة