معرفة بأساليب التوظيف الحديثة، مهارات التحليل، القدرة على التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت بفعالية، مهارات التنظيم وإدارة المهام، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات كتابة التقارير الدقيقة، المعرفة بالتقنيات الإدارية الحديثة، مهارات المقابلات الشخصية، القدرة على بناء علاقات مهنية مع المرشحين

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات، إجراء المقابلات مع المتقدمين للوظائف، تحليل السير الذاتية لتقييم المؤهلات، تنظيم عمليات التوظيف لضمان الكفاءة، تقديم العروض للمرشحين المناسبين، متابعة عملية التوظيف وتقديم تقارير دورية، تطوير استراتيجيات لتحسين جودة التوظيف، الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين، التواصل مع المرشحين لدعم تجربتهم، الالتزام بالمعايير القانونية أثناء عملية التوظيف


الانشطة الوظيفية

- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

القدرات المطلوبة

- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.

وظائف موظف توظيف بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

الرئيسية > وظائف > مصر > وظائف موظف توظيف

وظائف موظف توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة الطاقات المتجددة
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 15220 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الطاقات المتجددة
تطلب الشركة موظف توظيف للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة القاهرة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

معرفة بأساليب التوظيف الحديثة، مهارات التحليل، القدرة على التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت بفعالية، مهارات التنظيم وإدارة المهام، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات كتابة التقارير الدقيقة، المعرفة بالتقنيات الإدارية الحديثة، مهارات المقابلات الشخصية، القدرة على بناء علاقات مهنية مع المرشحين

المهام:

تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات، إجراء المقابلات مع المتقدمين للوظائف، تحليل السير الذاتية لتقييم المؤهلات، تنظيم عمليات التوظيف لضمان الكفاءة، تقديم العروض للمرشحين المناسبين، متابعة عملية التوظيف وتقديم تقارير دورية، تطوير استراتيجيات لتحسين جودة التوظيف، الحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين، التواصل مع المرشحين لدعم تجربتهم، الالتزام بالمعايير القانونية أثناء عملية التوظيف


الانشطة الوظيفية

- التوفيق بين أولويات المعاملات المتعددة لضمان تحقيق النتائج المطلوبة.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

القدرات المطلوبة

- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- ترتيب الأولويات بيساعدك تخلص المهام في مواعيدها
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.

وظائف موظف توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظف توظيف