وظائف مصر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان النجاح المستمر عن وجود وظائف شاغرة تلبي احتياجاتك.

نسعى لجذب أشخاص طموحين للعمل في بيئة العمل لدينا في تكنولوجيا المعلومات.

نبحث عن خبرة في حل المشكلات, القدرة على التعامل مع أنظمة العمل.
نتطلع إلى الإبداع لتعزيز أداء الفريق.

بجانب ذلك, نوفر بيئة عمل ملهمة بما في ذلك تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الرغبة لإحداث فرق معنا, ننتظر منك بياناتك إلى الإدارة المختصة.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية بكفاءة
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع المرشحين والإدارة
- مهارات التفاوض لضمان جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها
- القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين المؤهلين بشكل دقيق
- القدرة على تطوير برامج تدريب وتأهيل للموظفين الجدد

المهام:

- تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة انضمامهم للمنظمة
- مراجعة السير الذاتية واختيار المرشحين المؤهلين للمقابلات
- إجراء مقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم بشكل شامل
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين من السوق
- إعداد تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف وتحليل النتائج

الانشطة الوظيفية

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.
- يتمتع بأسلوب تواصل واضح ويجيد الاستماع للآخرين
- الفرصة متجيش غير مرة، اغتنمها وقدم دلوقتي.
- رواتبنا فيها حوافز وأرباح شهرية وسنوية.

القدرات المطلوبة

- متفاني في شغله: يعطي شغله كل وقته وجهده.
- نحن نقدر جهود الموظفين وندعم تفانيهم، قدم الآن.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية

فرصة عمل لأخصائي توظيف في شركة جيديا بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة