وظائف مصر

وصف الوظيفة

تطلب شركة المبادرة والتعيين فوري , تطلب مدير تطوير موظفين .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير تطوير موظفين .
يفضل التواجد في المطرية
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- الإبداع
- التواصل الفعّال
- العمل تحت الضغط
- حل المشكلات
- مهارات القيادة

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- تطوير خطط التدريب
- تقديم الدعم الفني
- تطوير استراتيجيات التدريب
- تنظيم ورش العمل

الانشطة الوظيفية

- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.
- يُفضل اختيار المتقدمين الذين يلبون المعايير المطلوبة بالكامل لضمان الكفاءة.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- يحل المشاكل بذكاء: ما يتوتر لو صار موقف صعب، يفكر ويلاقي الحل المناسب.
- التعامل مع العملاء: تقديم خدمة عملاء ممتازة وتلبية احتياجاتهم.

القدرات المطلوبة

- تتوفر برامج تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطويرهم.
- استكمال الدورات التعليمية التي تؤهل للقيام بمهام الوظيفة بشكل فعال.
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- توفير الدعم اللازم للأقسام المختلفة لحل أي تحديات قد تعرقل سير العمل.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بالمطرية - وظائف مصر

وظائف مشابهة