وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر جهة النور عن عرض مقترح شغل مميزة للإلتحاق في فريق العمل إذا كنت تسعى في سبيل فرص جديدة وتفضل الوظيفة في محیط متحركة لذلك نسعى حول مسمى مدرب تطوير الموظفين للعمل في باتنة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتفاني داخل العمل نسعى لجذب الأفراد الذين يمتازون القدرات والكفاءات المناسبة للنجاح في هذه الوظيفة إذا إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة على الشغل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التطور والتطور المهني لذا نود أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- أداء المهام الروتينية بدقة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- التعاون داخل تحديث استراتيجيات العمل.

الشروط الأساسية:
- درجة أكاديمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- قدرات اتصال ممتازة وقدرة على الشغل في ظل الضغوط.
- خبرة قديمة في مجال التوظيف.

في حال إذا كنت راغبًا بالانضمام إلى فريق العمل نرجو إرسال سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في باتنة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التحفيز
- مهارات بناء العلاقات
- القدرة على التعامل مع التغييرات
- مهارات التقييم والتحليل
- المعرفة بتقنيات التعليم الحديثة

المهام:

- إجراء تقييمات لأداء الموظفين
- تطوير برامج تدريبية تتناسب مع احتياجات الموظفين
- تنظيم ورش العمل والتدريبات
- تطوير مواد التدريب
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد الاحتياجات

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التفاوض بفعالية تهدف إلى تحقيق حلول ترضي الجميع.
- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

القدرات المطلوبة

- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
- امتلاك شهادة تؤكد الخبرة الأكاديمية والمهنية في مجال الوظيفة.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها

وظائف تطوير الموظفين بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة