مطلوب رئيس قسم الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | رئيس قسم الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة البريق |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 44480 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُخبركم البريق عن فتح باب التوظيف في تخصص المبيعات لإضافة قيمة إلى رئيس قسم الموارد البشرية بموقع باتنة.نحتاج إلى أفراد مبدعين يتسمون بـ حل المشكلات المعقدة لزيادة الإنتاجية.
الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, خبرة في استراتيجيات العمل.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.
نضمن توفير مكافآت تنافسية منها تدريب مهني.
إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!
المهارات:
التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات ومهارات التفاوضالمهام:
تطوير السياسات وتقديم الاستشارات وتطوير البرامج التدريبيةالانشطة الوظيفية
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.- الانسجام مع فريق العمل: يشتغل بانسجام مع فريقه عشان يحققوا الأهداف
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- دعم الزملاء في مواجهة التحديات والوقوف بجانبهم عند الحاجة.
- الخبرة المهنية تؤثر بشكل مباشر على طبيعة المهام.
القدرات المطلوبة
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت- يتمتع بأسلوب تواصل واضح ويجيد الاستماع للآخرين
- خدمة العملاء بامتياز: تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- التعيين سيتم بشكل فوري فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة.
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
مطلوب رئيس قسم الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف رئيس قسم الموارد البشرية (رئيس قسم موارد بشرية) - وظائف رئيس قسم الموارد البشرية لدى siemens ق
- وظائف أقسام الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - ماهي أقسام الموارد البشرية pdf
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- مطلوب رئيس قسم المواد والجودة (رئيس قسم المواد والجودة) - Head Of Materials And QA
- مطلوب موظفين في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - أهمية وظائف الموارد البشرية
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير