وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإلهام المتقدم
ترغب الشركة في توظيف مدير موارد بشرية للتوظيف في مدينة بسكرة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على إدارة الفرق
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت
- المعرفة بالتوظيف والتدريب
- مهارات التواصل الفعالة
- القدرة على حل النزاعات

المهام:

- التعامل مع الشكاوى والنزاعات
- تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها
- العمل مع الإدارة العليا على التخطيط الاستراتيجي
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية للمنظمة
- مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات

الانشطة الوظيفية

- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج
- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تقوي التعاون بين الأقسام من خلال اجتماعات دورية ومنظمة
- يتم استخدام فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الموظفين لتحقيق الترقيات.

القدرات المطلوبة

- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- يعرف كيف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية مختلفة بكل سلاسة
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.
- يتحمل المسؤولية عن نتائج عمله سواء كانت إيجابية أو سلبية
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ببسكرة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة