وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الأثر إنها فاتحة باب التوظيف.
ندور على ناس عندهم طموح لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في منطقة بشار.
نبحث عن ناس لهم قدرة على حل المشاكل.
المتطلبات هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نتمنى نلقاك قريب!

المهارات:

- إدارة الوقت
- المعرفة بالقوانين العمالية
- تحليل البيانات
- مهارات التواصل
- التنظيم

المهام:

- التواصل مع الموظفين
- تقديم الدعم الإداري
- تحسين بيئة العمل
- متابعة الأداء
- معالجة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- مع رواتبنا المجزية، يمكنك التركيز على تطوير مهاراتك دون قلق مالي.
- يُطلب من المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات الأهلية للوظيفة.
- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- إحنا بندور على قادة المستقبل، وده دورك.

القدرات المطلوبة

- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.
- إدارة الوقت بفعالية: تنظيم الأنشطة لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.
- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.

وظائف مدير الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة