وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الريادة الذكية عن وظيفة شاغرة في مجالات إدارة الأعمال لتولي دور مدير موارد بشرية في محافظة بشار.

نتطلع إلى وجود محترفين في في مجال التسويق لتحقيق تطلعات المؤسسة.

القدرات المطلوبة تتضمن:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, خبرة سابقة في التكنولوجيا الجديدة.
نرى أنه من الضروري القدرة على الابتكار.
نؤكد تقديم حوافز مميزة مثل إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- التدريب والتطوير
- مهارات التواصل
- التعامل مع الشكاوى
- إدارة الأداء
- مهارات التوظيف

المهام:

- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تنظيم التدريبات
- إعداد التقارير
- التعامل مع الشكاوى
- إدارة علاقات العمل

الانشطة الوظيفية

- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.
- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- ابدأ بالتواصل معنا وقم بملء جميع الحقول المطلوبة في نموذج التقديم.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها

وظائف مدير موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة