وظائف السعودية

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التفوق الساطع
تطلب الشركة مدير شؤون العاملين للعمل بحائل
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

مهارة إدارة فرق العمل بفعالية وكفاءة، القدرة على التعامل مع قوانين العمل وسياسات الشركة، مهارة حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية، مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، مهارة إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات الداخلية، القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف والتدريب، مهارة إدارة الوقت وتحديد الأولويات، الالتزام بتقديم تقارير دورية عن أداء العاملين، مهارة التعامل مع البيانات السرية بخصوصية وأمان، القدرة على تعزيز بيئة عمل إيجابية

المهام:

إدارة فرق العمل بفعالية وكفاءة، تطبيق قوانين العمل وسياسات الشركة، حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية، التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة، إعداد وتنفيذ السياسات والإجراءات، تنظيم عمليات التوظيف والتدريب، إدارة الوقت وتحديد الأولويات، تقديم تقارير دورية عن أداء العاملين، الحفاظ على سرية البيانات، تعزيز بيئة عمل إيجابية

الانشطة الوظيفية

- احترام قوانين الشركة وسياساتها بخصوص التعامل مع المعلومات السرية.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- سيتم التعيين بشكل فوري فور انتهاء الإعلان عن الوظيفة واختيار المرشحين.

القدرات المطلوبة

- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
- الخبرة السابقة في المجال ذات الصلة تعد عاملًا مهمًا في تقييم المتقدمين.
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.

وظائف مدير شؤون عاملين بحائل - وظائف السعودية

وظائف مشابهة