وظائف في الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | اختصاصي موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المسار |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | دمياط |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 12910 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد المسار عن توفير مسمى وظيفي بخصوص التكنولوجيا للانضمام إلى فريق اختصاصي موارد بشرية في دمياط.نحتاج إلى أشخاص ذوي كفاءة يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لتحقيق التميز.
المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
نحن نقدم مزايا جيدة تشمل تأمين صحي شامل.
إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- مهارات القيادة- مهارات التحليل
- مهارات العلاقات العامة
- التنظيم
- التكيف
المهام:
- إدارة العلاقات مع الموظفين- تطوير استراتيجيات التوظيف
- إدارة عمليات التوظيف
- تنظيم المقابلات
- تنظيم التدريب
الانشطة الوظيفية
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.- هتاخد مرتب يضمن لك حياة مستقرة وراحة بال.
- يمكنك تحديد ساعات عملك بما يتناسب مع احتياجاتك.
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- عندنا بيئة عمل بتشجع على الابتكار وتطوير الأفكار.
القدرات المطلوبة
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- دايم مركز على شغله وما يضيع وقته على أمور ثانوية
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- يستغل وقته صح وما يضيعه في كلام ما يستفيد منه.
وظائف في الموارد البشرية بدمياط - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف في مجال الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - بحث عن وظائف الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية جدة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل