وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى الإبداع المستدام عن فرص عمل متاحة بخصوص التسويق لشغل مسمى وظيفي مدير موارد بشرية ببلدة عنابة.

نرغب في استقطاب أفراد لديهم خبرة بخصوص البرمجيات لضمان التميز في خدماتنا.

المهارات الأساسية التي نبحث عنها هي:
مهارات التحليل واتخاذ القرار, خبرة سابقة في البرمجيات.
نرى أنه من الضروري القدرة على الابتكار.
نؤكد تقديم فرص تدريب وتطوير تشمل إمكانية التقدم الوظيفي.

إذا كنت ترغب في تعزيز جهودنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المختصة.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التفاوض
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الموارد البشرية
- التواصل الفعّال
- العمل ضمن فريق

المهام:

- تطوير السياسات
- مراقبة الامتثال
- تقييم الأداء
- تنظيم برامج التدريب
- تنفيذ استراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- نحن نقدر عملك الشاق برواتب مميزة وعلاوات مجزية.
- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- تُعتمد اختبارات تقييم دورية لتحديد الفجوات والإمكانيات في الأداء.

القدرات المطلوبة

- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- توفر الشركة دورات تدريبية منتظمة لتحسين الأداء الوظيفي.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.

مطلوب مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة