وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر مدير موارد بشرية في عنابة لالتميز
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- المعرفة بقوانين العمل
- القدرة على العمل تحت الضغط
- التنظيم
- مهارات التحليل
- التواصل الفعال

المهام:

- الحفاظ على سجلات الموظفين
- إدارة التوظيف
- تحسين بيئة العمل
- تطوير السياسات
- التعامل مع الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

القدرات المطلوبة

- إيجاد حلول للمشكلات: التفكير المنطقي لاكتشاف الحلول المناسبة للمشكلات التي تظهر في العمل.
- الامتناع عن استخدام المعلومات السرية لأغراض شخصية أو خارج نطاق العمل.
- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- إدارة وقتك بذكاء بتضمن إنك تخلص المهام من غير ما تحتاج لساعات إضافية

وظائف إدارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة