وظائف السعودية

وصف الوظيفة

وظائف مدير تطوير موظفين بفيفا اليوم من الإنجاز المستدام بمنطقة فيفا
لم تشترط الشركة وجود خبرة
الشرط المذكور هو ان تكون من سكان مدينة فيفا

المهارات:

- حل المشكلات
- إعداد الخطط التدريبية
- مهارات القيادة
- الإبداع
- العمل تحت الضغط

المهام:

- التواصل مع الفرق
- متابعة تقدم الموظفين
- تطوير خطط التدريب
- تنظيم ورش العمل
- تحليل احتياجات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تشمل الحوافز برامج مكافآت لتميز الموظفين في الابتكار والإبداع.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.

القدرات المطلوبة

- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- تراقب استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام عشان ما يحصل تعارض وتحقق التنسيق
- التعاون المستمر مع الزملاء لتحقيق الأهداف المنشودة
- تقديم الأفكار والمقترحات بطريقة منظمة وواضحة تسهل الفهم.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بفيفا - وظائف السعودية

وظائف مشابهة